Case.2
地域に薬局を残し続けたいけれど、後継者がいない
ご相談例
配偶者が逝去し、自身が高齢、経営へも疲弊していたこともあり、引退を検討していましたが、後継者となる子どもや承継したい従業員もいません。
地域に薬局を残すためにも、承継してくれる先を探しています。
地域に薬局を残すためにも、承継してくれる先を探しています。
同様のお悩みをお持ちの方がとった解決手段とは
- M&A
- 個人承継
- 人事支援
- 企業診断
- 地域連携
- 採用代行
- 広報支援
解決手段の事例
以前MSとして担当してくれていた方が薬局を開業していて、その法人を紹介いただきご縁を感じ譲渡を決断しました。CBコンサルティングにお願いしたおかげで、経営者の想いも継承いただける譲受先へ譲渡することができました。
コンサルタントから成功へ導くアドバイス
CBコンサルティングでは、譲受希望の法人(大手調剤・中小調剤)に加え、開業希望薬剤師の登録者数も豊富におります。ご条件やご要望に合わせ、マッチングさせていただきます。
より詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
経営戦略の策定や経営判断を行う上で有効な資料となる「企業価値診断」を無料でいたします。
「企業診断=売却」ではございません。
今の企業・事業の強み・ポテンシャルや経営課題を見出し、客観的に企業価値を把握することは、
自社の決算を把握するのと同じくらい経営者様にとって必須の情報となります。
お気軽にお申し込みください。
実際にM&A(事業承継)を行った調剤薬局の経営者のリアルな「声」がたくさん掲載されている「事業承継CaseStudy book」無料でプレゼントしています。
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