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Staff

私の色

skyblue

ヴァイタリティと、状況適用能力が比較的高めの人間です。昔から、大分負けず嫌いです。つまらない作業や、機械的な行動でも競争を交えるとすぐ楽しくなれます!どっちが早く、洋服着替えられるか。のレベルでも楽しくやれます!笑 争いはあまり好きではないのですが。。。
あと、好きな人・事項(組織や仕事)に合わせないのが大嫌いです。ん?と思われるかもしれませんが、何かを断ったり、理解できないままでいるのがとてもストレスで、基本合わせるのが趣味といっても過言ではない気がします。ちょっとした拘りはありますが、基本『これ!』といった自分を持たないのが自分の拘りで柔軟に適用する事をもっとーにしてます!なので、まずは染まる事にしてます。なので、染まりやすいこのスカイブルー色です。

私のバックボーン

私の祖母・祖父は、昔から商売家系。
私が小さい頃は居酒屋を営んでおり、(父母は会社員)親が仕事中はその店に預けられ、いろんなお客さん(おじさん、おばさん)と話してました。おそらく、友達と話す機会より多かったと記憶してます。なので、酔っ払いから優しいお姉さんまでたくさんの方との話し相手をしてました。そんな人達に喜ばれる対応をする事が楽しかったと記憶しております。そのあたりで自分が形成された気がします。
あと、びっくりするくらい母親が営業気質なんです。息子の私に車を勧めてきて、その翌日に結論を迫るくらい。笑 さすがに、その勢いには尊敬しました。そのあたりも引き継いでいる気がします。前職の上司がカジノの仕事をしており、駆け引きについて学び売れるようになりました。

忘れられない仕事

受注後に、一緒に『この仕事を作り上げていこう』と言われたり、至らない私の仕事に対して『夜中までお説教』をしてくれた法人の社長と仕事をした時。

オフの私

子供と嫁と、カラオケにいったり無理のない範囲内で旅行にいって遊ぶこと。家から30分の所でもホテルに泊まりました。笑
千葉のディズニーランドのある浦安あたりです!
オフの私

PICKUP
スタッフインタビュー


社以来、実績を残し続け、昨年4月に昇進されましたね。おめでとうございます! 当社で成果を上げ続ける秘訣はなんでしょうか。

物凄く医療業界に詳しかった訳でもないですし、営業に長けているわけでもないと思います。
秘訣かどうか分かりませんが、気を付けていたことは、

・自分らしさでお客さまと接する事
・人に興味を持ってその人を詳しく知る事
・相手(お客さまなど)の立場に立って、相手の大事にしているものを大事にしてあげられる事
・自分の課題と相手(お客さまなど)の課題にちゃんと向き合う事
・失敗を恐れない事

です!

績を残し続ける中で、苦労したことはありますでしょうか。

・失敗した事や、うまくいかない事と向き合う事
・向き合う意味を理解する事
・勉強する事

失敗した時や逆にうまくいっている時に上記をやり続ける時が苦労しました。
自分自身を切り替えるのが苦労です。

Bで働いている中で、成長やスキルアップを実感したことはありますか。 それはどんなことでしょうか。

失敗した時にチャレンジして成果を出せた時
お客さま、メンバー、上司と接してこれまでにない視点を発見できた時
新しいことにチャレンジできた時

在、課長職を担っていらっしゃる小宮さんですが、課長としてのお仕事はいかがですか。

物凄く楽しいです!特に何かが変わるわけではないですが、
課長前の時以上に、一人では仕事は出来ないと痛感します。
メンバー・上司・経営層に対してこれまでにない見方ができますし、新しい世界が見えます。
良い会社にしなければいけない立場になるので、お客さま・メンバー・上司・会社への想いがより強まります。

後のご自身の目標や指標をお聞かせください。

会社を上場させる事!
お客さま、メンバー以上に、お客さま、メンバーの事を考えてその想いを実現する事!
競合他社に負けない事!
自分の限界までやる事!
働く人が自分の良さを活かせる事!

これが、目標です。