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Staff

私の色

ダークブルー

青色が小さいときから好きな色で、落ち着きます。赤が前に出るリーダータイプなら、自分は横で支える青色だなと思っています。
オーガナイズ能力と人あたりが高い数値ですが、人あたりは良くしようと意識している部分でもあります。
当社に入社した当初は、忙しかったり、わからないことが多かったりで、人あたりがよいというイメージからは遠かったかもしれません。
創造的思考力が「2」というのが、ちょっと恥ずかしいですが、創造というのは私の中ではハードルの高い分野なのでここは得意な方にお任せします。

私のバックボーン

当社に入社前は病院で医療相談員の仕事をしていました。病気になって不安なことがあれば、課題の整理と解決の手伝いをするので、周辺の病院や施設を調べたり、介護サービスの相談をしたりと業界の知識があったので、当社での業務にもすぐになれることができました。大学で福祉心理を学んだので、困っている人を助けるということが、当たり前の社会になればいいと思っています。

忘れられない仕事

入社してすぐ仕事を教えてくれている人が近々産休に入ること、たまたま続けて人が辞めてしまうというタイミングに遭遇したのですが、テレビ会議システムのおかげで名古屋や金沢の社員と協力しあえたことは大きかったです。70件の掲載開始の手続きを20時までに終えられたときはホッとしました。現在は、部署が変わってしまいましたが、人事の窓口を担当している現在、求人ページを整える仕事は重要だと再認識しています。

オフの私

お花見したり紅葉を見たり、山で滝を見るなど、自然を見に行くのが好きですが、冬は家で映画を見ます。寒いのが苦手なので。ここ数年、秋にはぶどう狩りに行っています。
オフの私