2022年11月18日（金）に、調剤薬局経営者の二代目として活躍されている坂上 公平 様（有限会社ホワイト企画）、松岡 丈二 様（有限会社ひまわり薬局）、塚本 和達 様（株式会社ファミリーファーマシー）の3名をお招きし、元二代目薬局経営者である村山 悠（株式会社ＣＢコンサルティング）を含めた4名で、調剤薬局の二代目経営者が抱える悩みや情報を共有する場として、座談会を開催いたしました。
※写真左から、松岡様、坂上様、塚本様、村山

薬局経営の悩みを同士で共有し、意見交換をする機会

薬局業界は、国から求められる役割や地域医療への貢献の増加など、地域に調剤薬局を存続していくことが厳しくなってきています。今回お集りいただいたお三方は、それぞれ二代目経営者として、どのようにして薬局を存続し、発展させていくべきなのか等、さまざまなお悩みを抱えていらっしゃいました。

二代目経営者は、新たな組織を作っていくのではなく、既存組織のなかでどうしていくかが問われます。そのため、二代目経営者ならではの悩みや苦労があります。

この度、創業者から引き継いだ組織だからこそ抱える悩みを共有、また取り組みについて情報交換する機会がなく、情報等を共有する場が欲しいとの要望を受け、座談会を開催する運びとなりました。

ＣＢコンサルティングは、厳しい時代だからこそ、こういった情報交換の機会は、地域存続や業界活性化につなげるきっかけとなると考えております。

ゲーム形式で、テーマと共に意見交換することで新たな気付きを

初めましての方もいらっしゃるなかで、より親睦を深めていただくために、２つの企画をご用意させていただきました。

■自己紹介
バリューカードを活用した自己紹介では、15の価値観が書かれたカードから３枚を選び、そのカードを選んだ理由や、何故それを大事にしているのかエピソードと共に、紹介していただきました。それぞれ薬局を引き継いだ背景は異なりますが、思わぬ共通点が見つかるなど、予定していた時間を超えるほど盛り上がる自己紹介となりました。

■座談会
今回ご参加いただいた３名の方が共通して関心が高い事項として「人事」があげられました。
「人事」をテーマとした７つのキーワードの中から「人事・教育の関する取り組み」「採用について」「三代目についての考え」などについて、取り組みや価値観、想いなど、活発に意見交換をされていらっしゃいました。

最後に懇親会を開催し、和やかな雰囲気のなかで、二代目経営者として日頃かかえている悩みや想いなど、赤裸々にお話されていました。

薬局経営者のリアルな声を情報として発信

ＣＢコンサルティングでは、薬局業界の永続性に資するため、経営者様の利益となる情報を発信すると共に、こういった企画を随時開催してまいります。
今回の座談会で意見としてあがった「親族内株式譲渡の生前贈与」、「新規事業の展開」などをテーマとしたウェビナーなどの企画も検討しております。

鼎談の様子は、今後開催予定の調剤薬局経営者向けウェビナーやお客様の声で公開してまいります。